主旨：

經濟部中小企業處與本會為協助會員學習績效考核的制定實務技巧，同時了解如何連結到升遷與獎金的設計，習得績效考核建置知識與技能考核結果及升遷、獎金的正向連結技能，績效考核規劃與展開技能，以及連結到獎金與升遷的機制。特舉辦「留才利器：績效考核制度，連結升遷與獎金機制研討會」，隨函檢附報名表乙份，敬請把握機會，踴躍報名參加。

研討會時間：

講師：

研討會內容：

1.缺工浪潮下，企業主與人資主管 的新思維
2.人才管理與留才管理的重要性
3.績效管理VS績效考核？
4.績效考核主架構有哪些？
5.留才利器：升遷機制重點
6.留才利器：獎金機制重點
7.實務探討

參加對象：

費用：

報名截止日：