彰化縣勞資關係協進會

108/06/05 企業如何設計薪資報酬制度選才用才留才研討會

主旨:

本會為協助會員設計一套具有競爭力的薪資制度,讓有能力、有績效或承擔工 作較繁重的人員薪資得以合理化,強化優秀人員的留任意願,運用績效結合薪 資制度,以提高員工的士氣與向心力,創造企業與員工雙贏,特假本會舉辦「企 業如何設計薪資報酬制度選才用才留才研討會」,隨函檢附報名表乙份,敬請把 握機會,踴躍報名參加。

研討會時間:

108 年 6 月 5 日(星期三),上午 9:30 分至下午 4:30 分

講師:

聘請興業家顧問公司 蔡篤村老師

研討會內容:

  1. 薪資報酬制度設計的考慮面向。
  2. 薪資報酬制度設計的七個步驟。
  3. 績效與薪酬結合的薪資報酬制 度設計。
  4. 薪資報酬的核算與發放管理。
  5. 薪資報酬制度的執行、控制及調整。
  6. 薪酬滿意度與員工滿意度衡量。

參加對象:

負責人、管理幹部。

費用:

免費服務會員(包含午餐及講義),每單位限2名,超過每人酌收伍佰元。

報名截止日:

2019/06/04

活動開始日期 2019/06/05 9:30 am
活動結束日期 2019/06/05 4:30 pm
報名開始日期 2019/05/14 12:00 pm
人數 無限制
報名截止日 2019/06/04 6:00 pm
師資介紹 聘請興業家顧問公司 蔡篤村老師
參加對象 負責人、管理幹部
洽詢資訊 服務電話:(04)7111987分機13 (報名後請逕行至105室聽講,不另行通知)。
上課地點
500台灣彰化縣彰化市健興路1號
500台灣彰化縣彰化市健興路1號
500台灣彰化縣彰化市健興路1號
報名截止
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