主旨：

本會為協助會員以合理化薪資引進人才穩定，用獎金引爆高績效，量化指標考核確保人效水準，帶動高效能與高激勵成效之薪資獎金考核模式，達到高人效管理基礎。特舉辦「企業活力之薪資設計、獎金規劃、員工量化考核實例」研討會，隨函檢附報名表乙份，敬請把握機會，踴躍報名參加。

研討會時間：

講師：

研討會內容：

1.何謂績效獎勵制度。
2.績效獎勵制度的方式。
3.績效獎金的種類。
4.績效獎金設計的基本原則與要點。
5.業務績效獎金設計五要素。
6.年終績效獎金如何與績效評等連結。
7.年終績效獎金設計的基本原則。

參加對象：

費用：

報名截止日：